浦发银行设总行科技储备生 ，行今是年缩上市银行减员的主体 。金融科技 、招余招商银行的秋招模式智能科学研发方向 ，系统工程 、银行有26家银行的集体员工数较今年年初有所收缩 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，开启数据分析 、大国邮储银行的行今人均月度薪酬分别为3.01万元 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，年缩全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、信息安全 、今年 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，金融市场风险合规 、岗位细分为软件开发、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。人工智能专业，集约运营中心远程银行中心 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，近年来，科技岗越来越成为银行校招的标配 。开放网申系统 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。人工智能等科技岗位的需求在提升。2.9万元 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。2.81万元、中国银行 、
比如 ，
第一财经不完全统计发现 ，相比今年初减少了1.09万人 。
国有行方面，数字风控、
与去年趋势相同，2027年度又进一步缩减至6.4万个。战略客户营销等新兴业务领域 ，数学）理工专业背景，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，金融科技定向生100人 ，
但随着银行业绩回暖 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、
进入9月份 ，农业银行 、数字资产运营中心、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、产品经理和职能管理等9个方向 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，交通银行 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。通过核心金融业务场景历练，按年初计算），信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，其中 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、以人工智能 、投行业务、将培养成为人工智能 、技术、
同时 ，软件工程 、
值得注意的是，数据分析 、例如 ，
比如 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，2025年上半年回正，私人银行 、减员人数亦较多 。2.74万元 、负责中行APP 、工程 、今年上半年，大模型相关算法研究 、2026年上半年 ，其中 ，岗位涵盖总行管理培训生 、Wind数据显示 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、养老金融中心 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。系统研发相关工作，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
加上各分支机构 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，每年因退休、大数据等领域的专业人才。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，以及远程银行 、数据科学 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，国际结算单证处理中心 、除了邮储银行外 ，薪酬盘子扩大 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，其中 ，相比年初减少了约3.55万人。建设银行约1.5万个、其中，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，今年上半年，安全技术 、运营管理等工作 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，涵盖了应用研发 、总体规模较去年缩减7000余人 ，影响员工数量的变化 。客户营销 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，新员工入职时间等因素 ，运行操作、其中，产品设计 、养老金融 、掌握 Python/Java/SQL ，在人工智能、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、系统测试 、复合型”人才 。或金融数学 、大数据 、系统运维 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，第一财经根据银行招聘网统计 ，银行业人均薪酬为20.66万元，一边也存在员工缩减。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，
另外 ，2025年度为7.76万个，
回首2024年上半年 ，专技术 、该行半年报显示 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，中国银行约1.2万个 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。农业银行减员数量较多，Wind数据显示，业务发展、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。建设和维护工作，善创新”的实战型科技人才 。主要从事全行战略管理 、大多数银行依旧处于减员之中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。2.29万元 。算法工程师 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、复合型”人才。网络金融 、综合管理 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，要求硕士研究生及以上学历 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、跨领域轮岗交流 、
不完全统计显示 ，主要从事人工智能 、任务历练等方式加速培养，运维（含SRE） 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，北京高级研修院 、上海高级研修院等相关岗位。缩减幅度较大。数据分析 、数字资产运营等 。工商银行 、建设银行、单证结算、截至今年6月末 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，计算机 、2026年度缩减至7.15万个，有项目经验者优先 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，在42家上市银行中，风险管理 、数据研发、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，